Traditionnellement, la période se prête à se souhaiter le meilleur pour l'année en devenir mais aussi à secrètement tenter de tenir quelques bonnes résolutions. Quelques jours durant ! ;)Permettez-moi, cher lectrice ou lecteur, de vous présenter mes vœux les plus sincères et d'espérer en priorité la santé et le bonheur, le reste n'étant que du bonus. Fort appréciable mais bonus quand même.
La grande question que tout le monde se pose actuellement est quelles conséquences mesurables et avérées la crise produit ou produira ? Bien difficile pour le moment de le dire, surtout dans le métier de la sécurité. J'avoue que pour en avoir parlé avec différents collègues, les avis sont partagés.
Je ne peux donc qu'illustrer mon propos par la demande faite chez l'un de mes clients . Il nous a demandé de réduire notre proposition 2009 d'environ 20%, ce qui en soi est important. et correspond peu ou prou à 2 ETP (Equivalent Temps Plein). Fort heureusement, une démission (toujours regrettable) et la signature d'un nouveau contrat nous permettent d'absorber sans mal cette décision.
Pourtant, je reste extrêmement prudent pour la suite et pronostique des coupes franches et claires dans le courant de l'année avec des effets prolongés en 2010. Il ne faut pas croire que la sécurité, pour stratégique qu'elle soit aux yeux de la plupart des décideurs, ne fera pas les frais des efforts demandés à l'ensemble des fonctions de l'entreprise.
Pour finir, je reste convaincu que cette crise sera salutaire, nous poussant à faire preuve de créativité et d'innovation, autant d'un point de vue technique et, probablement/surtout, humain. Car, après tout, nous vendons du service impliquant sans cesse un regard critique sur la qualité de la relation qui nous unit, clients et fournisseurs.
La grande question que tout le monde se pose actuellement est quelles conséquences mesurables et avérées la crise produit ou produira ? Bien difficile pour le moment de le dire, surtout dans le métier de la sécurité. J'avoue que pour en avoir parlé avec différents collègues, les avis sont partagés.
Je ne peux donc qu'illustrer mon propos par la demande faite chez l'un de mes clients . Il nous a demandé de réduire notre proposition 2009 d'environ 20%, ce qui en soi est important. et correspond peu ou prou à 2 ETP (Equivalent Temps Plein). Fort heureusement, une démission (toujours regrettable) et la signature d'un nouveau contrat nous permettent d'absorber sans mal cette décision.
Pourtant, je reste extrêmement prudent pour la suite et pronostique des coupes franches et claires dans le courant de l'année avec des effets prolongés en 2010. Il ne faut pas croire que la sécurité, pour stratégique qu'elle soit aux yeux de la plupart des décideurs, ne fera pas les frais des efforts demandés à l'ensemble des fonctions de l'entreprise.
Pour finir, je reste convaincu que cette crise sera salutaire, nous poussant à faire preuve de créativité et d'innovation, autant d'un point de vue technique et, probablement/surtout, humain. Car, après tout, nous vendons du service impliquant sans cesse un regard critique sur la qualité de la relation qui nous unit, clients et fournisseurs.
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